Integra Services gem. GmbH

1. xxx xxxxxxxxx der xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx psychisch xxxxxxx xxxxxxxx durch xxx xxxxxxxxxxxxxx von xxxxxxxxxxxxxx xxx diesen xxxxxxxxxxxxxx xxxx wird xxxxxxxx xxxxx den xxxxxxx xxx Unterhalt xxx xxx Betrieb xxx xxxxxxxxxxxxx (Werkstätten) xxx xxxxxxxxxxxxx schwerbehinderter xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx behinderter xxxxxxxx xxxx sonstiger xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Dazu xxxx xxxxx einer xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx für xxx xxxxxxxxxxx von xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx und xxxxxxxxxx xxx von xxxxxxxxx xxxxxxxxxx -ein xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx Montage- xxxxxxxxxxxxxxxx xxx Verpackungsarbeiten xxxxxxxxxxx xxxxx Offsetdruckerei xx xxxxxxxxxx von xxxxxxxxxxxx xxxxx Abteilung xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx von xxxxxxxxxxxxxxx xxx anderen xxxxxxx xxxxx Recyclingabteilung, xxx xxxxxxxxxxxxxxxx in xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zerlegt, xxxx xxxxxxxxxxxxxxx der xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx wie xxx xxxxxxx laufender xxxxxxxxxxxxxxxxx xxx Lohnabrechnungen xxx xxxxxxxx Tätigkeiten xxxxxxxx xxxxx -sonstige xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx oder xxxxxxxxxxx xxx geeignet xxxxx xxxxxxxxxxx Menschen xxxxxx xx geben xxx xxx keiner xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Erlaubnis xxxx xxxxxxxxxxx bedürfen, xxxxx xxxxxxxxx die xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx bewirtschaftet xxxx xxxxxxxxxxxxxx der xxxxxxx xxx Landschaftspflegearbeiten xxxxx xxxxxxxx Handwerkervorleistungen xxxxxxxxxxx xxxxxxxx Der xxxxx xxx Gesellschaften xxxx xxxxxxx erreicht xxxxxxx xxxx behinderte xxxxxxxx xxxxx individuelle xxxxxxxxxx xxxxxxxxx und xxxxxx xxxxxxxxx Maßnahmen xx xxx Arbeitsleben xxxx xxxx zurückgeführt xxxxxxx xxx Gesellschaft xxxxxxxxx xxxxx im xxxxxxxxxxxx xxx Funktion xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx wie xx xx § xxx xxx IX xxxxx xxxxxxxxxx ist. xxx xxxxxxx gewonnenen xxxxxxxxxxx xxxxxx stetig xxxxxxxxxxxxxxxx xxx sollen xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx fördern. xxxx xxx es xxxxxx xxxx die xxxxxxxxxxxxx xxxxx Arbeitsbedingungen, xxx xxx seelische xxxxxxxxxx xxxxxxxx soviel xx xxxxxxxxx erzielen xxxxxxx xxxx sie xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx von xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx werden. xxx xxxxxxxxxxxx ist xxxxxxxxxx xxxx Geschäfte xx xxxxxxxxxx die xxxxxxxxxxx xxxx mittelbar xxx xxxxxxxxxx ihres xxxxxxx xxxxxxxxxx ihren xxxxxxxxxx xxxxxxxx ihn xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx oder xxx xxxxxxx Hierbei xxx xxxxxx stets xx xxxxxxxxx dass xxx xxxxxx ihrer xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx gewahrt xxxxxxx xxxxx Beteiligungen, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx und xxxxxxxxxxxx xxx anderen xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx mit xxxxxxxx xxxx ähnlichen xxxxxxx xxxx zulässig. xxx xxxxxxxxxxxx arbeitet xxx xxx Grundlage xxx xxxxxxxxxxxx Ethik. xxx xxxxxxxxx Handeln xx xxxxxxxxxxx mit xxxxxxxxx xxx von xxxxx xxxxxxxxxxx aus xxx xxxxxxxxxxxx bedroht xxxx xxxxxxxxx sind. xxx xxxxxxxxxxxx leistet xxxxx xxx Selbsthilfe. xxx xxxx in xxx xxxxxxxx Menschen xxxxx xxx betreuen, xxxxxxx xxx zu xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx und xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx 2. xxx xxxxxxxxxxxx verfolgt xxxxxxxxxxxxxx xxx unmittelbar xxxxxxxxxxxxx xxxxxx wie xxx xx § xx xxxx 3 xxxxxxxxx x der xxxxxxxxxxxxxx xxxxx beschrieben xxxxx